Montant maximal de 100 000 euros, et à hauteur de 50% des coûts éligibles
Notre solution sur la plateforme France Mobilités : https://www.francemobilites.fr/solutions/velopartage-electrique
Contact : ami.tenmod@ademe.fr
En savoir plus : https://appelsaprojets.ademe.fr/aap/France%20Mobilit%C3%A9s2019-56#resultats
Green on est une startup française créée en 2009 à Paris, tout d’abord spécialisée dans le vélopartage électrique en entreprise : c’est-à-dire l’installation de services vélo dans les entreprises, à destination des salariés, qui pourront utiliser gratuitement un vélo électrique pour leurs déplacements quotidiens, se passer de sa voiture pour venir au travail ou rentrer chez soi.Nous avons aujourd’hui plus de 70 stations partout en France, et nous équipons depuis 2018 des collectivités comme Châtellerault et Saint-Nazaire; Nous avons en effet développé avec le soutien de la banque des territoires une solution multi-métier qui permet de répondre aux besoins spécifiques des territoires : installation et fourniture du parc vélo, des stations, maintenance des vélos et mise à disposition d’une plateforme web qui permet aux usagers de louer les vélos. Notre ambition aujourd'hui est de développer des services de mobilités innovante et durable dans tous les territoires en France, grâce à une offre simple et modulable, conçu pour s’adapter à toutes les tailles de flottes vélo, en espérant développer toujours plus la pratique du vélo en France.
Nos offres : Vélopartage notre solution intègre une station modulable permettant de recharger les Vélos, les sécuriser, réserver et emprunter un vélo via un système 100% automatique Mobilier vélo nous fournissons et installons tout le mobilier nécessaire au bon accueil des cyclistes.
Sur l'image en exemple : la station, 5 vélos électriques logotypés aux couleurs de la Communauté de Communes de la Vallée de l'Homme (à gauche), ainsi que deux racks vélo permettant à tous de sécuriser et recharger leurs VAE (à droite en blanc).
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Pour encourager les employés à l’utilisation du vélo, la loi prévoit un système d’indemnisation pour ceux qui en font usage pour se rendre sur leur lieu de travail. Appelée indemnité kilométrique vélo, cette disposition n’est certes pas obligatoire, mais elle est profitable aux entreprises qui y adhèrent.
Les gestes du quotidien de chacun en faveur de l'environnement ne sont pas à négliger. Pour les salariés, être éco-responsable en entreprise est un nouveau défi à relever. Quelles sont les attitudes à adopter ? Quels apports de l’employeur dans cette démarche citoyenne?
Pour répondre au défi environnemental, les entreprises s’impliquent progressivement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprise). Celle-ci regroupe toutes les actions et mesures employées pour accompagner le développement durable. La politique de mobilité durable est l’une des plus populaires.
Ce mois-ci, le Lab Ouishare x Chronos éditait un très intéressant dossier Habiter + Mobilités, Tendances et scénarios de services pour de nouvelles urbanités. Ce dossier analyse 3 évolutions du rapport à l’habitat : l’habiter en partage, l’habiter agile et serviciel, l’habiter résilient.
Afin de soutenir et d'inciter les employeurs français à favoriser des moyens de transport plus écologique comme le vélo et le covoiturage pour se rendre au travail plutôt que les transports en commun, le gouvernement a mis en place, leforfait mobilités durables aussi connu sous l'acronyme FMD. Cette indemnité vélo est facultative et permet aux employeurs privés comme publics d'attribuer la prise en charge généralement en forme d'allocation forfaitaire, totale ou partielle des fraisde trajet pour leurs salariés.
