Afin de soutenir et d'inciter les employeurs français à favoriser des moyens de transport plus écologique comme le vélo et le covoiturage pour se rendre au travail plutôt que les transports en commun, le gouvernement a mis en place, leforfait mobilités durables aussi connu sous l'acronyme FMD. Cette indemnité vélo est facultative et permet aux employeurs privés comme publics d'attribuer la prise en charge généralement en forme d'allocation forfaitaire, totale ou partielle des fraisde trajet pour leurs salariés.

À la suite du déconfinement, le gouvernement a pris des mesures visant à encourager la pratique du vélo avec un plan vélo de 20 millions d’euros.

Le forfait mobilité durable permet à l’employeur d’accorder jusqu’à 400€ par an à ses salariés afin de prendre en charge les frais de déplacements de ceux qui se rendent au bureau à vélo ou en covoiturage.

Parce que c’est à nous, acteurs des mobilités, de porter la dynamique d’une mobilité déconfinée durable et accessible à tous, nous nous engageons et signons l’Appel des acteurs de la mobilité.Une démarche inédite et collective des acteurs des nouvelles mobilités qui apportent des solutions innovantes aux problématiques de mobilité de nos concitoyens.

Le vélo, qu’il soit électrique ou classique, est un moyen de transport pratique et écologique qui se popularise de plus en plus dans les villes de France. Un grand nombre de personnes ont considéré se déplacer en vélo pour leurs trajets quotidiens.

Ça y est, le vote définitif de la Loi d’Orientation des Mobilités a eu lieu le mardi 19 novembre à l'Assemblée nationale pour une promulgation avant la fin de l’année. Quelles en sont les grandes lignes concernant le vélo ? Retour sur les principales mesures.